Via le célèbre réseau social, les Violets se sont lancé à la recherche de leur futur recruteur en chef.
Le Toulouse FC a lancé un recrutement stratégique en vue du mercato hivernal. Le club a publié une offre d’emploi sur LinkedIn pour attirer un senior scout, chargé de renforcer une cellule de recrutement affaiblie ces derniers mois. Le TFC a en effet perdu deux membres importants : Louison Cailleteau, parti rejoindre Dunkerque, et Viktor Bezhani, dont les responsabilités se sont élargies depuis sa nomination au poste de directeur sportif. S’il conserve la supervision du recrutement, l’ancien analyste passé par Leicester doit désormais gérer un périmètre bien plus vaste. Dans ce contexte, Julia Arpizou reste aujourd’hui la seule figure senior pleinement dédiée au scouting au sein du club.
Pour combler ce manque, Toulouse cherche un recruteur « dès que possible » en CDI, et a mis en place une adresse mail dédiée aux candidatures. Le poste, crucial à l’approche du mercato, s’inscrit dans la volonté du TFC de maintenir son modèle basé sur la data, la détection précoce de talents et l’anticipation des besoins sportifs. Une preuve supplémentaire que, malgré les mouvements internes, le club veut continuer de structurer sa cellule de recrutement afin de rester compétitif dans un marché toujours plus exigeant.
