Ce programme prévoit « qu’initialement au moins 25% de tous les recrutements proviennent de groupes sous-représentés jusqu’à fin
2025″, a expliqué Mercedes dans un communiqué. « Nous avons aussi démarré un programme éducatif » à destination des chargés de recrutement, des managers et de l’ensemble du personnel et un forum a été ouvert à destination de nos employés issus de groupes sous-représentés, afin d’encourager leurs contributions sur la manière dont nous pouvons conserver et accélérer nos progrès« , ajoute l’équipe, qui est basée en Grande-Bretagne.
Lewis Hamilton, unique pilote noir de l’histoire de la F1, insiste en ce sens et a demandé à la Formule 1 d’agir contre son manque de diversité.
Back in June, we made a pledge to improve the diversity of our team and our sport.
— Mercedes-AMG PETRONAS F1 Team (@MercedesAMGF1) December 10, 2020
We are very proud to introduce 'Accelerate 25', a five-year programme to mark the formalisation of our vision to become a more diverse and inclusive team! 🙌
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