OL : un deal à 3,3 M€ qui va sauver le club

Grâce au dernier bilan financier du club rhodanien, on connaît le montant des indemnités de départ volontaire.

Confronté à une situation financière critique, l’Olympique lyonnais avait lancé au début de l’année 2025 un vaste plan de départs volontaires au sein de son pôle administratif. Entre 70 et 90 salariés de l’OL SASU et du Eagle Football Group ont ainsi quitté le club, qui comptait plus de 400 employés en juin 2024. Cette opération, destinée à réduire des coûts devenus trop élevés, s’inscrit dans un contexte où la masse salariale globale avait augmenté de 10 % entre juin 2024 et juin 2025, atteignant 177,7 millions d’euros avant même la grande vague de départs de l’été dernier sur le plan sportif.

Selon le bilan annuel de l’exercice 2024-2025, publié le 28 novembre, cette restructuration interne a coûté 3,3 millions d’euros d’indemnités. Une somme importante, mais jugée nécessaire pour rétablir l’équilibre économique d’un club qui affiche un déficit colossal de 201,2 millions d’euros sur la saison passée. L’OL affirme désormais viser une baisse de 40 % de sa masse salariale pour l’exercice 2025-2026, une étape indispensable pour assurer la pérennité de l’institution après plusieurs années de dérive financière.

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